「一點點，一點點就好。」顧蘇伸出手指比劃了一小塊，面上有些不好意思，補充道，「下次我也帶好吃的給你。」

「不行的。」林秘書故意板著臉說道，「我是自己看著好吃的嘴饞，分給你吃是讓你幫我分擔熱量，你要是給我帶吃的，那不是要長得更胖了？」

「唔……那我給你畫護身符吧。」顧蘇細想自己擅長什麼，卻覺得屈指可數，似乎就只有這個拿得出手了。

林秘書面露欣喜連連點頭：「這個好，這個好！可以自己用還能送長輩，我奶奶可信這個了。」

不管她是不是真的喜歡，顧蘇還是忍不住露出笑容。

能夠對交流對象表達肯定，就是一種修養，也是一種善良。顧蘇打心底認為林秘書是個很好的姑娘，就算不從相面的角度來看，她面色紅潤，常帶笑顏，將來定是家庭美滿、生活順遂。

整個辦公樓的隔音效果非常完美，僅是一門之隔，里外的聲響毫無干擾。付宗明陷入沉默，再次開口時聲音有些低：「你說的是真的嗎？」

陸繼豐有些漫不經心：「你可以自己查看公司的記錄，崔立飛名校畢業不假，但同批比他學校更好的很多。進入公司僅兩年，業務能力在團隊中已經充分體現，薪資漲得很快，這在同期中絕無僅有。他的人際關係也很複雜，多個部門都有認識的人。現在他跳槽進入宇恆，很受宇恆唐總的器重。」

宇恆的執行總裁唐瑩是個女人，付宗明不會因為對方是女人而輕視，他只是客觀從企業實力來估量。以搏擊打比方那就是，隆盛與宇恆並不是同一個重量級。況且崔立飛這個人……

「但林秘書有打探過這個人，他在組內風評並不好。」付宗明說道。

「付總裁你應該知道的，風評並不代表能力。甚至有時候，在團隊中突出的人更容易讓人非議。」陸繼豐不以為然。

「那田吉驍呢？」

陸繼豐並不直接回答，而是問了個問題：「你是不是沒有下過樓？」

付宗明聽出他的弦外之音：「你的意思是……我並不了解公司的情況？」

「還有得救。」陸繼豐點頭，「大公司內部的黨派糾紛很複雜。」

「嗯，剛進公司時有長輩跟我說過。」付宗明贊同道。

陸繼豐繼續說道：「田吉驍利用職務之便，製造資金漏洞，將對頭手下的資深員工趕出公司，那位員工要養一家老小，走投無路來你們公司鬧過，但被驅逐，之後離奇失蹤。而崔立飛這麼快跳槽，就是因為手中有田吉驍的把柄。」

「你怎麼對我們公司情況這麼清楚？」付宗明並沒有表現出什麼情緒，也對他所說的那些話像是聽聽就罷。

「想進一家不缺人才的大公司，總要好好做功課的不是嗎？」陸繼豐整整西裝領口，「想要成為這家大公司的法律顧問，完美的職業素養以及職業技能無疑是最好的敲門磚。」