Kahn看上去有些緊張。剛才那一番拒之門外，已經是一種表態。

「您好，閔先生。」

蘇瀾坐在Kahn身旁，將他的話譯成中文重複一邊，小聲附在他耳邊解釋現狀：「譯好的文件已經拿給閔先生看了。」

Kahn點了點頭，還有些沒緩過來的樣子。恰好服務員進來上菜，一桌擺好，他才又開了口。

「您有什麼疑問嗎？」蘇瀾翻譯著Kahn的話，「我負責公司在國內市場一切事務。只要您有需要，我會盡我所能為您辦妥。」

近一百頁的文件，在閔司臣手裡已經見了底。蘇瀾剛才有觀察過，有些內容他只是粗略掃過，有些卻看得仔細。

想來是心中早就有了考慮。

「維修的問題。」

他一下點到了核心，蘇瀾心裡長舒一口氣。

好傢夥，不愧是他。看來這第一個任務是用不著她擔心了。

「一月底的這次例行保養，負責人名叫李丘。」男人指尖輕輕敲著紙頁，「他的入職時間是去年十一月。」

「只用兩個月就坐上首席維修工的位置，在貴公司可不太常見。」

蘇瀾順著他的話，將德語文件也翻到李丘那一頁。Kahn神色很快沉了下來。

在生意場上三十多年，他也不是等閒之輩，「我明白了，閔先生。」

「有關李丘這個人，我會進行更深入的調查。」

「請容許我再次道歉，閔先生。發生這樣的事，實在是非常抱歉。」Kahn桌下的雙手冒著冷汗。

閔司臣指出的疑點非常合理。斯特蘭奇的規矩他再清楚不過，凡入職員工，表面上每月都能獲得升職機會，但至少需要三個月才有可能成功通過。

只是這規矩並不成文，只在少數管理層內部傳達。他們的秘密在閔司臣面前好像透明的一樣。

「道歉就不必了。您也到了快退休的年紀，應該明白，自己的立場。」

後半句話，閔司臣沒說出口，但眾人心知肚明。

Kahn壓力如山，後背襯衫濕了大半。

一方面，他迫切希望這件事能儘快查清原委。可另一方面，如果車禍真是他手下的人一手造成……

恐怕他是沒辦法安穩退休了。

更要命的是，這個叫李丘的維修工，入職介紹人一欄填的是「無」。

當真沒有介紹人的，那一欄只會是空白。而填著「無」的，意味著由上級指定，無需介紹。

「Kahn先生願意配合調查，我很感謝。」閔司臣無聲望了蘇瀾一眼，「用餐吧。」

蘇瀾正認真在文件上做筆記。下意識把他的話譯成德語，才後知後覺動了筷子。

飯局氣氛並不輕鬆，但飯店的廚師手藝倒是還行。蘇瀾吃得肚子飽飽，很是滿意。<="<hr>

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