第4章 結婚3年8個月的白天

辦公室的一個員工升職外派去國外，開年招來實習的新員工。

志明正在工位搬磚，那個升職外派的員工之前和她一個組，其實是她給那個人的項目打雜搞材料，做複雜又低效的舊後台的管理，對方外派後，舊項目後續的遺留問題被推給她來擦屁股收尾。

志明煩得要命，滿頭火氣。

她就像一個藥渣和爐底的柴炭一樣，把別人煉成了玉質金丹，又成就一個單位的嫡系員工飛升成仙，而自己被丟在一旁，面對熱鬧後的雞零狗碎。

這個垃圾職場總是這樣，一邊貶斥她瞧不起她，一邊必須要她去做對晉升沒有幫助、不會在大人物面前露臉、但必須完成的基礎任務。

志明有點羨慕能被外派到國外。

她長吸一口氣，轉移注意力，結果抬頭瞥到鄭盈泰的俊臉，高高的他正在和組長、新人說話。

晦氣！

從前暗戀的餘燼和氣憤眼瞎交織在一起。

她收回目光，看屏幕上後台管理的垃圾網站，編寫失誤證明材料的狗屎文檔。

舊人外派後，新招進來的員工聽說有一個很厲害的精英，他是行業大佬帶起來的門生，家裡長輩也和大領導在一個圈子，而且自己有獨立的公司和兼職頭銜，是被大領導殷切請來坐鎮的。

志明填著舊項目報錯申請補救的單子，受著人事財務刁難繁瑣的要求和盤問，跑到腿酸冒火。

不是她的錯，但是她很弱。

人類欺負和問責微下的弱者是沒有什麼成本的。

因為指責或者與強者上位者為敵，自己會切實受到威脅，自己會被親身打到痛和哭。

這個世界上有很多說法說著一樣弱肉強食的內核：弱者和受害者一定哪裡做錯了，所以招來強者上位者或者盜賊惡人的捶楚霸凌，是她/他活該什麼的。『下次注意，吃個教訓』，『注意點啊，不要再這麼傻了。』

『傻』？去你大爺的！

就你大爺的找軟柿子捏，指責柿子皮下長了能吃的柿子肉。

偷搶柿子買賣柿子的人拳頭太大、鈔票太多，懟到臉上他們害怕！與強者正面對抗，他們可真的會痛！

就怪被啃得稀巴爛的柿子！柿子發不出聲音，發出的聲音也聽不到。

世人趨利避害，多數自覺或不自覺的這麼幹。

父母對親生的孩子也會這樣。

所以工作和父母對志明來說沒有區別。它們本質對待她的邏輯都一樣。

多做多錯，又需要下面的人做多。具體被追責的總是底層干實際工作的小員工，小人物身上可多的是反省機會和找不完的錯誤。

志明越想越憤懣，覺得語文課本里魯迅爺爺的故事寫得老好。

她悶頭敲了一陣鍵盤，煎熬著解決了舊項目的報錯申請，回到工位時，一個穿裙子的年輕姑娘坐在旁邊和組長說說笑笑，一起朝她走過來。