電話線那一頭，傅承勖聞言哂笑。

「我畢竟是一個男人，宋小姐。如果我能把女性口吻模仿得惟妙惟肖，那才有些問題了。」

宋綺年譏笑：「男人就喜歡以居高臨下的姿態說話，所以你的稿子也是在訓誡聽眾。可我想讓女學生們把我當作朋友，我想以平等的姿態和她們交流。我只是比她們多走幾步的一個前輩，而不是過去傳教布道的。」

傅承勖是個虛心受教，出稿速度又很快的人。

到了中午，第二張演講稿就被送到了宋綺年手裡。

「口吻比較親切了，但是你的側重點全在進學和工作帶來的好處上。」

「你不是想鼓勵女學生進學和就業嗎？」

「是鼓勵，而不是忽悠。」宋綺年道，「我希望女孩們對可能遭遇的各種情況都有所準備。」

「比如？」

「招收女學生的專業十分有限，學成了又難找工作。更不用提工作中會遭遇各種歧視。你知道現在同樣的職位，哪怕女職員資歷和能力都勝過男職員，女職員的薪資卻只有男性的一半不到嗎？」

傅承勖當然知道薪資不平這事。但他畢竟是頂層管理人員，平日裡不會過問普通員工薪資這種小事。

「所以，女人不光是有才華、有上進心就夠了。」宋綺年道，「我們還得拿出勝過男人百倍的毅力和努力，才能在社會上同男人分庭抗禮。」

放下電話，傅承勖靠進椅子裡，若有所思。

秘書敲門進來：「傅主席，會議室已經準備好了。」

傅承勖望向這個為自已工作了好幾年的女秘書，忽而問：「黃秘書，你的級別比朱秘書高，是吧？」

「是。」

「那薪資呢？也一樣？」

黃秘書明白過來，苦笑道：「朱秘書每個月比我多十塊。」

「可你的資歷也比他老。」

「規定就是這樣。」黃秘書無奈，「不光我們銀行，所有行業都一樣。男人要養家餬口，拿得自然比女員工多。」

「但這並不公平。」

「是的。」黃秘書坦然道，「不過，我們已經比家母那一輩好多了。家母琴棋書畫無一不精，卻一輩子都只能做個主婦。凡事不可一蹴而就，社會始終是在進步的。我相信我的女兒會過得比我更好。」

傅承勖若有所思地點了點頭，道：「給我安排個時間，我會和人資部的胡經理談一談這個事。」

即便是傅承勖，也不敢保證能立刻改變整個行業的規則，並且無視約定俗成的制度，將公司里男女員工的薪資提成一樣。但為女員工爭取一些福利作為補償，作為一名董事長兼職總經理，他還是能做到的。<="<hr>

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