萬雲自從開始冷靜下來後，就漸漸不再參與其中，而是在周長城要跟著人家暴力對抗的時候，衝過去，在旁邊拉著他，死活不讓他過度參與，兩人還為這事兒吵過嘴，不過最後都是萬雲大眼睛委屈兮兮地看著周長城，把周長城給看投降了。

三月中旬，還未等到桂春生的回信，這時候，電機廠的圍堵隊伍中，連續發生了兩件事情，迅速導致了臨時工和正式工隊伍的「鬥爭綱領」分化。

先來說被開除的那一百零二個正式職工，這些職工，是正兒八經的正式工，檔案都在廠里，有工作了一兩年的，也有工作了二十來年的，現在由一個叫王順來的人作為主要領頭人，去和廠里進行交涉。

三月十七號的那晚，廠工會的人讓人找到王順來，提出了給一百零二個職工兩個月工資的補償，並且給予全部職工辦理「停薪留職」的手續，承諾只要不再和臨時工們一起圍著廠門，往後廠里一旦恢復過來，優先考慮他們這一批工人的崗位復職，且這批職工的大部分人還居住在廠里的家屬樓，房子依舊給他們住，水電自負，但若是大家冥頑不顧，那就徹底開除，令其搬出家屬樓，功過全部記錄在個人檔案內。

個人檔案，不論對於武廠長，還是鍋爐工來說，都是極其重要的文件，誰也不敢拿自己的檔案開玩笑，若是有污點，那就是跟隨其一生的。

這個條件，既帶著安撫，又帶著脅迫，恩威並施的手段，讓王順來和其他幾個主要策劃的人動了心，這都一個月了，他們的訴求沒有一個是得到了正面反饋的，因此也真的見識到了廠里裁撤人員的強悍決心，絕不是他們拉拉橫幅喊喊口號，就能阻止的，況且每日圍在廠門口，也實在不太不好看了，能到門口的，大多是家中主要勞動力，人不能總「鬥爭」，還要生活，因此廠里遞來台階，王順來等人立馬就順著下來了。

武鴻斌和楊書記，還有其他的廠事業部領導不是沒有出現過，只是大家都沒有直接和被這批被開除的職工對接，每個人照常上班，不懼怕人家朝他們的公車扔東西，也不怕下班被人尾隨回家，其他該辦的事照舊辦理，儘量保證廠里的工作正常運轉。

不過，讓廠里覺得略微難堪的，就是三十多個前來討債的供應商們，和這批被開除的職工混在了一起，若不是廠外聯的人出去把供應商們請到飯店安撫，那門口的情況就更是雪上加霜。

好在供應商們比職工們更理智，他們只是來要債，並不要武廠長和楊書記的烏紗帽，相比這批發泄情緒的職工，供應商們更希望電機廠好好地存活下去。

可以說，平水縣電機廠開除職工這件事，不單只在縣裡，就是在市里，都變成了沸沸揚揚的一件事。市里報紙沒有報導，不過是縣裡在盡力壓制。

就這樣，一夜之間，以王順來帶頭，有至少三分之一的在開除名單上的正式職工，跟廠里簽定了「停薪留職」的協議，到了隔天下午，人數增加到三分之二，剩下的那幾十個人，也很快被勸服，陸陸續續到廠里去簽了字，按了手印，領了兩個月的薪水，後面自行解散，各尋出路去了。