周長城接過那根雪糕，十一月立冬的天，兩口吃完，心都涼了，看著梁志聰，不知道這上司葫蘆里能倒出什麼東西來。

梁志聰聽了周長城的培訓計劃，還不到一半，就打斷他：「得得得，stop!你這是在培訓新人，還是在教兒子做功課？事無巨細，又長又臭，誰受得了你？抓大放小，抓大放小。」

「假如你對他的要求有十分，對方做到五分，你即可判他及格，他還能表現好一些，那就當是意外驚喜。現在你是上司，你要分事情給下屬去做，你定時檢驗成果即可，不是要求他學會一切來超越你。如果他做得跟你一樣好，他就是你的同級。他要是做得比你好，他就是你的上司了。」

「還有，做工作怎麼會沒壓力呢？你這個當組長的都替他分擔完了，他還做什麼？白領工資了？讓他做事，又不要讓他做太多，前頭留點空間，人家才有進步的餘地。」

周長城思考著梁志聰的話，略微有些開悟，放開了一些緊繃，確實不能要求每一個人都跟自己一樣刻苦鑽研，完全融入工作中，有的人心思就是會別其他的事情吸引，工業行業和工作不一定是他所追求的目標。

可等想通了，周長城又覺得梁志聰在影射自己。

這個番茄哥，說話做事總能一針見血，又讓人回味無窮。

本來文才以為在姚生和梁志聰面前告了周長城一狀，他會對自己客氣幾分，就算自己是個小人物，可一旦魚死網破起來，也是能傷人的，可他實在把自己想得太重要了。

周長城氣悶過後，繼續擺正心態，反覆思索梁志聰的話，從中找到一點平衡，這個徒弟與自己沒有緣分，那就再找一個過來制衡文才，又讓張美娟在外頭繼續招聘，並第一時間透露給了文才，給他帶點心理壓力，機會如今在你手上，可你並非無可取代！

文才以為周長城這是要給自己來陰的，腆著臉說：「大不了廠里就把我開除了！」

周長城笑，帶著一層他自己也沒有察覺到的陰惻惻：「怎麼會呢？同事之間有口角再正常不過了，廠里培養人才不容易，自然是要把你留下來的，再招多一個人，是因為人手本來就不夠用。」

昔日單純厚道的周長城也學會了用計策去達成自己作為上司的目標，維護自己作為上司的尊嚴，梁志聰說得對，這人做事情做到五分就行了，讓他永遠停留在平庸的五分也可以，至於十分的標準和功夫，可以留給值得的人。<="<hr>

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