前面的對話和虛偽，周長城都不覺得憤怒，直到意識到有人可以憑藉交情逃開處罰，姚生可以對此睜一隻眼閉一隻眼，他所謂的「法不容情」都只是笑話一場，整個昌江精密不單只沒有流程，也沒有真正的規章制度，這完全是個人治企業，跟姚生之前高喊的「我們是專業的」口號完全相違背。

周長城這才感覺到憤怒，這種憤怒既有對著姚勁成的，也有對著自己的，為何現在才察覺到這點真相？同時，姚勁成這個有著成功事業的大老闆，在周長城心裡完全褪去了魅力和顏色。

原來做這麼大事業，有著宏圖大志的姚勁成，也只是個有顆「皇帝心」的普通人。而員工們像是在伺候一個心情反覆無常的老爺。

從梁志聰辦公室出來後，張美娟適時迎上來，不得不讓人猜想她是不是一直在外頭等著。

她拿著兩份勞動合同，叫住他，笑說：「周經理，雖然我們是老熟人了，但該走的流程還是要走的。來，跟以前一樣，簽字摁手印，一式兩份。」說著，張美娟又指了指合同上新寫的一個數字，低聲說，「恭喜周經理加薪，這是薪水，還不算獎金和其他補貼。」

周長城的薪水從去年的八百六漲到一千二，是個很大的漲幅，除非是業績好的銷售，就國內製造業的市場，目前來說，他是屬於高薪的那一批人。

姚生剛說完讓他找張美娟做薪酬方案，不到半小時，張美娟就拿了這個數字出來，其實姚生心裡很清楚自己的員工在當地的人才市場是什麼價位。

周長城只覺得虛幻，但他不會跟錢過不去，其他廠還真不一定能給他出到這個薪水，接過筆，重新簽了勞動合同，拿走了自己的那份。

走之前，張美娟跟周長城回到項目部，將他原來辦公室的鑰匙交還給他，又對周圍幾個同事說：「去年的事情都是誤會，周工明天就回來上班了！」

眾人都鼓起掌來，尤其是丁萬里，鼓掌力度最大，他是最能明白一個負責任的、願意對下屬進行指導的領導是多麼難得，多麼可貴的。

周長城就這樣回到了昌江精密，不過是半天的時間。

出了外資工業園，周長城慢慢走在路上，靜靜地回想剛剛發生的所有事情，每個人的動作和話語，還有梁志聰的建議，他心裡的那面大鼓似乎有敲響的前兆。

如果跟寶生哥一樣，什麼都不管，跑出去創業，周長城自認自己並非這樣莽撞行事的人，他目前的情況並不適合自己當老闆，客戶和訂單是很大的關卡。<="<hr>

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