周長城暗暗地吸口氣，心中飛快計算美國那些訂單的利潤和獎金額數，有不滿，但沒有力量和姚生抗衡，他這個「周經理」的權利，都是姚生賦予的，只能裝作大方地說：「好，那就有勞楊工了。」

這個「分權」，出現得比他想像得要早，他以為姚生至少會等到明年開春再說。

「趙主管。」姚勁成又點名趙前進。

「嘿嘿，到！姚生請吩咐。」趙前進立即舉手，帶著點狗腿兮兮的。

姚勁成：「你快速招聘熟手的項目經理，給楊工組項目部門，員工標準對標周工手下那批人就行。」他還是認同周長城培訓下屬和管理流程那一套的。

趙前進領命：「好咧，我今天就去安排。」

後面大家又討論了幾個超過百萬美金項目的進度，今早的會議就差不多了。

在周長城站起來出去之前，姚勁成忽然笑著問趙前進：「趙主管，周工這次請了幾天假？」

趙前進對高層管理的考勤都門兒清，很快報出天數：「十天。」

「周工，是你老婆生孩子，又不是你生孩子，意思意思陪護幾天就行了，何必搞那麼久？」姚勁成的話是帶著笑的，卻讓人渾身不舒服，「男人嘛，別鑽在家庭里，還是要為事業和工作多奉獻。」

周長城從前全身心地敬佩姚勁成，認為他出身貧苦，一路考上大學，念了名校工科，又冒險創業，掙下這麼大的家業，不論是他家裡人還是他太太家裡人，幾乎都安插在昌江各處上班，以一人之力養活兩家幾十口人，且還能平衡好廣深港三地的生意，非常了不起，非常勵志，美國人有美國夢，姚勁成就是典型的「獅子山下的精神」——拼搏進取，自強不息，但是今天，那層「了不起」的光芒幾乎消失在他的眼前。

這也怪周長城早期太把姚勁成神化了，其實這樣大的老闆，也只是個人而已。

周長城在這一刻，看到了姚勁成的刻薄和寡情，他也學著姚勁成，面上帶笑，平視老闆的雙眼：「因為我特別願意陪著他們。」

不是多客氣的答話，當然也是心中憋了氣，一大早就被「分權」，接著又被警告請假時間過長，但之前為昌江無償加班的事卻又被是做理所當然，佛都有火！

周長城沒有等姚勁成再說什麼，還是帶著那個微微諷刺的笑，從會議室離開了，多不凡的工作，也比不上他的妻子和兒子。

何況，也不過是一份工作而已，又不是他自己的事業。