而周長城慢慢喝下一杯功夫茶後，也問了姚生很有意思的一句話：「姚生，現在深圳廠設計工程師里，資歷最深的是郭順，如果我要交接的話，是要交接給他，還是直接給梁工呢？」

聽到這個權力過大的下屬終於開口說話，姚勁成心裡有了譜，他再一次得到了自己想要的結果，大手一揮：「這種問題你不用擔心，我會派香港的工程師先過來，過度一段時間，後面讓Frankie重新調整三地設計組的人員安排。」

周長城立即就說：「沒問題，設計方面的工作，我今天就列表出來，隨時歡迎香港的同事過來交接。」

郭順這人，從廣州廠開始就一直在昌江，儘管不是表現得多突出，但這麼多年都無功無過，有一定的經驗，帶新人是沒問題的，如今到了要分自己權限的這一步，也不升老員工。這陣子總部那麼多個工程師提了離職，姚生也還是只願意從香港派人過來，看來郭順也不會有出頭日。

周長城有點看熱鬧的心態，過了年，恐怕深圳廠又要少一個熟悉業務的同事了。

話說完了，剛好有財務的同事進來找姚勁成簽字，姚勁成便揮手，讓梁志聰和周長城兩人出去。

這對上司下屬，半師徒關係的兩人，關上姚生辦公室的大門，一同走在辦公室的走廊里，剛開始都沒說話，彼此心情複雜，實在不知怎麼說好。

梁志聰覺得周長城從去年底的那個「五百塊紅包」事件開始，其實一直都有點倒霉，不知道為什麼他忽然覺得要給周工一個解釋，雖然這些事本身跟他關聯並不是很大，他也只是在執行姚生的指令而已，於是他說：「周工，我已經勸過姚生了，你也知道姚生是個有主意的人，他下了決定，別人是很難說服他改主意的。」

除非是事關姚勁成的切身利益，才有迴旋的餘地。

周長城點點頭：「我明白。」

說完，兩人就各自走進自己的辦公室。

梁志聰是正常辦公，而周長城則是帶著一肚子氣下班回了家。

因為在整理過往的那些設計文件和參與過的設計項目時，他發現自己的工作量真的非常大，但凡是超過十萬美金的大型模具和訂單項目，全都有周長城的簽字和審核意見，所以他在昌江，拿了一個人的工資，卻做著至少三個人的工作。<="<hr>

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