沈奪給他的待遇很優厚，條件也很寬鬆，似乎是鑽進了他的心裡，把他想的每一個字都寫在了合同上。

沈奪：「不滿意還可以修改。」

董爭：「你不怕虧本？」

沈奪：「虧得起。」

董爭簽了合同。

沈奪：「知道你們都不願意管理雜事，專門給你們只幹活不管技術的經理。」

董爭：「成。」

沈奪：「這麼信任我？都不問是誰？」

董爭哼了聲：「如果我不滿意你就親自下來干。」

沈奪挑了挑眉：「我親自干，你肯定滿意。」

董爭本想笑他夜郎自大，仔細一琢磨這話又有點說不出來的味道，索性閉嘴。

董爭：「我下去忙了，董事長拜拜。」

沈奪：「經理已經到了，下去看看滿不滿意。」

董爭回到研創中心，看到周徐他們幾個把一個人團團圍住，正聊得火熱，董爭走過去，周徐見到他，連忙朝他招了招手：「師父，過來，你看誰來了？」

董爭一看，是他之前的人事經理孫正俞，是他親手選的人事部經理，最早被沈奪從宇思科技挖走的人。

孫正俞走過來跟他握手：「好久不見，董首席。」

董爭：「好久不見。」

沈奪真是好本事，把宇思科技最早一批人都聚起來大半，心也大，不怕他帶著人叛變。

孫正俞感慨萬千，最終只說了一句話：「終於等到你。」

研創中心的分工很明確，孫正俞管理大小雜事，董爭對技術和項目的事情付全責，但每個人都有自己的研究方向，比如於朝擅長傳感技術，付辛擅長機械結構和驅動，周徐偏向人機互動方向，他們甚至可以自己再帶團隊做研究。

這種管理模式，倒是像電競團隊，一個經理一個隊長，其他人都有研究的方向。

這是他想在宇思科技推行的研發模式，還沒來得及找孫正俞商量具體的實施方案，他就被肖正喬給邊緣化了。

董爭感受到了自由，他坐到工位上，椅子一轉才發現，原來他的工位朝西，身後就是落地窗，每天都能看到落日和夕陽。

他忽然想到，他到錦城集團升級系統的時候，那間朝西的小辦公室是不是也是沈奪有意為之。

那次是不是不知道，但這次一定是的。

來錦城集團一段時間後，董爭才察覺到沈奪的壓力並不像他所表現的那樣輕鬆，上次有關部門的人走訪錦城集團研創中心後，對研創中心的評價不高，集團高層已經有人在極力反對錦城集團拓展科技板塊的新業務。

他們說現在的市場環境下，能夠穩住當前的經營規模已經算是本事通天，不需要用大家的血汗來賭博，不要以為隨便抓幾個人，就能在完全不熟悉的領域闖出一番天地。

當然也有支持的，集團所有的業務都是傳統行業，墨守成規也有風險，還不如大膽闖出一條路。

雖然沈奪從來不說，但整個研創中心的壓力還是很大。

這大半年來，董爭在錦城集團升級設備兩個月，再到西郊工廠待了三個月，比在宇思科技上班的時間還長，所以對錦城集團的管理制度已經很熟悉，進入角色也就很快。

錦城集團雖然家大業大，但沈奪想得到國家重點項目專項基金的支持，想踏入這個行業，董爭很敏銳地找到了突破口。

年底行業協會協同主辦方在隔壁Q市舉行機器人展覽，會給受邀的公司發邀請函。

這些看著是普通的展覽，其實就是向市場展示自己實力的機會。

董爭算了下時間，還有將近半年的時間，來得及。

他組織大家開會，會上立刻拍板：「我們參加機器人展覽。」

董爭一上來就搞個大的，這把研創中心的人都嚇得不輕，他們目前的水平連個調研會別人都瞧不上，怎麼去參加這麼專業的行業展覽呢。

周徐：「師父，你是不是被肖大董事長荼毒太深了，一上來就搞這麼大？」

於朝：「對啊，我們現在也沒有產品，也沒有成果，甚至都算不上行業內，主辦方不會給我們發邀請函的，而且去了，我們總歸不能給人家展出我們的理論研究吧。」

董爭笑了笑，反問：「主辦方是誰？」

半年後的事，他們哪裡知道主辦方是誰。

「據我所知，主辦方還沒定，」董爭看向孫正俞：「寫報告，讓老闆砸錢，我們當主辦方。」

所有人：「！」

對哦，不邀請老子，老子自己掏錢請客。

於朝：「但是，當了主辦方之後呢，我們也沒東西啊。」

董爭：「不是還有半年的時間麼？沒信心嗎？」

董爭並不是盲目自信的人，沈奪組的這個技術團隊堪稱完美，他被邊緣化的這大半年也有研究成果，這段時間他也一直跟王希光探討，有了王希光的支持，在半年內做出個能展出的東西並不難。

事兒有點大，而且要花錢，孫正俞覺得有必要把沈奪拉入群聊，畢竟沈奪現在還是研創中心的直接負責人。