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赵兰溪还特意逛了一圈，发现不管哪个部门都是这样！

就连高管办公区，都避免不了这种情况。

看着他们一个个这么散漫的工作态度，赵兰溪终于忍不可忍的朝着他们数落道：“你们这是什么工作态度？徐总出差了，你们就开始放飞自我了？”

几个部门高管看到她过来，稍微愣了一下，但是很快又轻蔑的将头转到了另一边，继续说话。

赵兰溪皱了皱眉，有些搞不懂他们是什么心理了。

以前她来公司的时候，他们很多人都争着巴结她的，还刻意在她面前表现，现在怎么就直接无视她了？

她倒也不是想摆什么架子，只不过对他们这些行为感到不解罢了。

她轻咳了一声，继续冷呵道：“你们这么散漫，是不想干了是吧？觉得徐总不在，就没人能压制的了你们？”

市场部总监最先回答道：“现在根本就没啥工作需要我们干的，以前徐氏集团一个月基本都会发布好几十个新产品，现在一个月过去了，一个单子都没有。”

他说话的语气特别不屑，好像特别瞧不起徐氏集团的近况。

采购部总监也接着说：“是啊，以前忙起来我连上厕所都不敢超过五分钟，现在闲得慌。”

财务部总监也附和道：“可不就是嘛，以前是熬夜加班记账，现在压根儿没啥事做的，除了算算工资之外，其他事根本用不着我们。”

其他几位部门总监也你一言我一语的说着以前和现在的差别，大家普遍都变得很闲了。

这可不是一个好征兆。

徐氏集团那么大一个集团，每个部门每个员工都有着举足轻重的作用，某个环节出了差错都很可能导致集团的整体运营出现问题。

而且现在已经不是个别员工这样了，几乎整个集团都瘫痪了。

这样子下去，怎么得了？

更过分的是，有个总监还光明正大的看着手机，突然大叫出声：“哎哟，有个集团通知我下午过去面试，我现在得赶紧去准备一下！”

“站住！”她刚转身想走，就被赵兰溪呵止了。

“你现在还在任职期间，就想着面试了？你觉得你这样做还有点职业素养吗？”

“那我总得为自己着想啊！这公司都快要废了，我不得为自己找好出路？而且又不止我一个人这样，现在好多人都在想着跳槽呢！”

“胡说什么！竟然敢说公司快要废了？”赵兰溪整张脸都拉得老长。

平时是不是对这些员工太友好了？所以导致他们现在什么都敢说了？

“我说的本来就是实话啊！你也看到了，现在我们手头基本上都没什么工作干了，这样下去，公司拿什么给我们发工资？”

“这不是你们需要操心的事，你们只管做好自己的本职工作就行！客户也不是靠徐总一个人拉的，你们一个个的能不能有点出息？”

“现在客户根本就不敢与我们合作，股价也是一跌再跌，这样下去，公司迟早得破产吧？”那位总监说完后，直接转身走了。

看都不再看赵兰溪一眼。

其他总监低头议论了几句，也都各自摇头散开了。

赵兰溪看着这局面，是真的没辙了！

她没想到员工的人心居然能散成这种地步！

她默默的叹了一口气，去了副总办公室，打算找他谈谈。

然而，她才刚敲了敲门，里面就传来一声怒吼：“谁啊！不知道劳资在办事吗？”