會議室里，梁志聰、周長城、魏振漢、葉益豪、趙前進，幾個技術骨幹，除此之外，還有一張紫紅色臉的生面孔在，恐怕就是丁萬里早上說的那位新來的資深工程師。

姚勁成是老闆，他是最後到的，但也沒有遲到多久，一進辦公室，就笑著恭喜周長城：「周工，喜得貴子，恭喜賀喜！」說著遞上一個紅包，「公司給的，祝小朋友健康成長。」

「我替小孩多謝姚生。」周長城笑著，客氣地用雙手接過來。

寒暄完這個，會議就正式進入議題。

姚生指著新面孔說：「大家認識一下楊志榮，楊工，在富士康做了六年項目工程師，參與過的大項目非常多，英語也很不錯，經驗很豐富，今天入職昌江。」

大家鼓掌歡迎後，姚勁成對著周長城說：「周工，你和楊工都是做項目的，多溝通多交流。」

「當然當然，楊工你好，我是周長城，負責昌江所有訂單的項目情況，還有部分工模設計。」周長城伸出手去，和楊志榮握手，「請多指教。」

楊志榮身材五短，但手上很有力氣，跟周長城握手很真誠：「周工，久仰，我聽同行說起過你，流程管理做得很強，是很有能力的工程師。」

「過獎了，都是公司和姚生給機會。」周長城笑著把姚勁成推出來，握手過後，各自坐下。

姚勁成先是說了一下昌江大致的情況，無非就是現在大環境對中國大陸製造業來說是個巨大的機會，全世界都在發力，尤其是歐美一些老牌工業國家，已經走在工業3.0的前端，甚至德國那裡已經慢慢有學者提出工業4.0的概念了，昌江也會往自動化生產靠近，這些都離不開在座的努力。

前面一些大的演講說完，姚勁成自然又開始說到昌江手上的客戶，都是歐美來的訂單，利潤率高，只要服務和質量好，客戶重複下單的次數就多：「那些鬼佬都是很死腦筋的，他們第一次認定你這個公司了，那下一次他們還會繼續找你，所以我們必須以專業的態度去服務客戶的訂單！」

在這些方面，周長城是非常認可姚生的，製造業講究的就是個真材實料，來不得一絲一毫的作假。

隨後，姚勁成便開始分配工作，對周長城說：「周工，你現在手上項目多，壓力太重，所以我特意請了楊工來替你分擔，你也能少加點班。」

周長城一早就做好這個準備了，他無聲地點點頭。

姚勁成看周長城沒有太大的情緒，也沒再看他，而是拿著支筆，不緊不慢，一下一下敲在會議桌上，聲音很慢：「周工，歐洲日本的項目你和你部門的人繼續跟進。美國那裡所有的新舊訂單，全部由楊工接手，你派人跟他交接清楚。」<="<hr>

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